واشنطن – (رياليست عربي): تقوم شركة إنتل الأمريكية، المورد الرئيسي للمعالجات الدقيقة، بخفض أجور المديرين وكبار المديرين التنفيذيين كجزء من إجراءات خفض التكاليف، طبقاً لصحيفة “فاينانشيال تايمز“.
ووفقاً لمصدر الصحيفة، تخطط الشركة لخفض أجور المديرين المتوسطين بنسبة 5٪، وكبار المديرين – بنسبة 10٪، والمديرين – بنسبة 25٪.
لكن لن يؤثر التخفيض على إصدار المكافآت وأسهم الشركة، كما تحدد الصحيفة أن موظفي شركات التكنولوجيا في الولايات المتحدة يتلقون معظم رواتبهم في شكل مكافآت.
الجدير بالذكر أن شركة إنتل الأمريكية، تأسست، عام 1968، وتنتج الأجهزة الإلكترونية ومكونات الكمبيوتر، بما في ذلك المعالجات الدقيقة، حيث وظفت الشركة أكثر من 10 آلاف موظف جديد العام الماضي حتى مع انخفاض أرباحها بنسبة 16٪.
ووفقاً للجمعية الوطنية لاقتصاديات الأعمال، قد تقوم حوالي 20٪ من الشركات الأمريكية بتسريح موظفيها بسبب تدهور الوضع الاقتصادي.
بدأ بنك Goldman Sachs الأمريكي بإلغاء 3.2 ألف وظيفة، وأعلنت شركة Microsoft عن خطط لتسريح ما يقرب من 10 آلاف موظف في عام 2023.
وتعزى هذه الإجراءات، وفقاً للخبراء، إلى تباطؤ الاقتصاد العالمي، فضلاً عن رغبة المستهلكين في تقليل إنفاقهم على المنتجات الرقمية بعد فترة الوباء.
وفي وقت سابق، نشرت صحيفة وول ستريت جورنال، تقديرات بأن الولايات المتحدة الأمريكية ستواجه ركوداً وارتفاعاً في معدل البطالة في الأشهر الـ 12 المقبلة.
